我對SY公司很失望

寄信日期：101/12/12
信件內容：
Boss，
我知道您最近對我的表現很不滿，
我相信您也知道我是為了什麼原因，
才會這樣子的態度，
從10/25發生至今，
您從沒有任何表示，
在我看來，您對我並不器重，
我也知道這問題在SY已經是老生常談了
但是，今天SY讓我感到不受尊重，
一個新人居然比我還重要，
我代表公司所要求的任何事情，不被新人所接受，
您不出面制止，還把這事當作沒有發生，
這真的讓我很心冷，
這段時間我很掙扎，是不是該在SY繼續服務。
五年前我進公司時，我很感激您的重用，
所以在工作上我也儘量作到最佳，以回報您的重用。
也因為有五年的革命情感，
所以，我希望給雙方再一次機會，
是否有什麼方式可以彌補這件事情。

---

後續狀況：
這件事從12/12寄給老闆，直到12/18老闆才想找我討論，這期間我去找了一家公司面試。
事發時間：101/12/18 下午
事發經過：下午老闆召開專案進度檢討會議，開完會後把我留下來，跟我談我反應的問題，老闆表示是直到最近兩天才看到我寄的電子郵件。以下是老闆的說法：
①這L姓大設計師很有上進心，且有很大的進步。
②L姓大設計師六日都有來加班，很有責任心。
③如果fire人，怕對公司不利，有投鼠忌器之顧慮。
以上老闆的說法，我也不想再重覆我的立場，我的立場在我記錄的經營之路都已經說清楚。

---

現在的立場就是騎驢找馬，希望下個工作可以更好點。