前篇經營之路、經營之路2、經營之路3
事件發生時間：101/10/25
心情太不好了，等沈澱後再來寫。
時間：101/10/22
事發原由：已跟Boss反應，我不暫代監造經理職務，因為監造部的人員不服從我的指示，常是陽奉陰違，這天(101/10/22)又把監造人員該作的審查文件放到我桌上要我確認，又是在期限的最後一天下午放我桌上，要我背書，因此就把該批文件放到老闆桌上，結果老闆又拿這批文件給我，要我有空看一下，只好很婑婉回老闆：「現在沒空」，老闆又回我：「那等你有空再看」。
時間：101/10/23
事發原由：因為昨天心情不佳，所以決定今天早上的會議不去開會，讓老闆自己去開會(因為這個10億工程費用的案子，老闆從頭到尾都不想作，就放給我處理，但是我反應的問題他又不馬上處理，所以就決定開一次天窗)，今天就很開心的十點才到公司，到公司後老闆又打回來問我：「是怎麼回事」，只好跟他說：「我睡過頭」。
時間：101/10/24
事發原由：下午老闆進公司後就找我去談話，這時我的辭職信跟101/10/25的請假單已寫好(只是先送假單至老闆的桌上)，請假單是請101/10/25下午半天，請假理由為「我不想去開會」，與老闆談的內容主要為：
①為什麼每次都要我們設計部人員加班，反而監造部人員不用加班，每次就以監造同事很辛苦為由，把他們該作的事情推給設計部人員，最後還被監造部人員譏笑不會繪圖、不會編預算...等。而且要求監造部同仁把圖面上錯誤及現場回饋的問題回報時，沒有一個人作得到，每次都是口頭說，有那一個人真的依公司規定填寫問題回報單，每個都是用嘴說很利害，真的要作時什麼都不會。
②為什麼每次問題兒童都不馬上處理，前四年(我於這公司已任職滿五年)，一年來一個問題兒童，結果今年給我來四個問題兒童，還是同一時期，結果每次出鎚都是我收，我受不了這種生活了，打算作到11月底。
③我知道社會不公平的事情很多，但是在我可以主導的情況下，我希望給我屬下一個公平公正的環境，不是每次工作分派不均，造成某些人上班看網路電視、NBA、還有電腦中安裝了線上遊戲(名將列傳)。如果老闆覺得我這作法不對的話，那沒關係我明天開始作事就是憑個人喜好處理。
談到最後我就跟老闆說反正我101/10/25下午要請假，如果你不准的話，我就是請一天假。
時間：101/10/25
事發原由：早上一進公司就問設計部的某個專案負責人(剛畢業、逢甲土木系、進公司已半年)，專案作好了嗎?(這專案是101/10/26要交，我有先查公司硬碟存檔，發現專案沒作好)，知不知道要交什麼東西?勞務契約有沒有去看?結果這位L姓大設計師居然回我：「勞務契約放在二樓」(難道勞務契約放二樓就可不用看嗎?)。我又問：「你是不是欠我一個交代，我七月份時要求你到三樓去坐(期間我要求二次，老闆要求二次，要求上三樓坐的原因是這L姓大設計師上班時看網路電視，沒有工作時也不會回報，每次找他時就是在公司外面講電話、抽菸，上班常遲到早退)，你到現在還沒上去是怎麼回事?」，L姓大設計師回我說：「因為坐一樓可以問監造部同事，可以請教他們如何繪圖、如何編預算」，談到最後我整個火氣上來，原來我在一樓監造部同事的眼中就是個不會繪圖、不會作預算、脾氣不好(怎麼不想想為什麼我對你們監造部的態度是這樣子呢?是不是你們本身的行為有不妥呢?有公車私用、11點半就去買午餐、外出不告知主管、監造逾期罰款、浮報加班工時...等，所以當我在要求你們時，就是我脾氣不好?)的主管。所以當下跟他談完後就不假外出，離開公司。
結論：原來我在公司老闆心目中是很不重要的，我一直以為我是公司核心人物，結果101/10/25不假外出，老闆連個電話也沒打，事情發現到現在(101/11/05)老闆也沒找我去談，公司也沒有針對這件事情對任何人作出逞罰，這段時間我想了很多，
①我跟公司的關係目前為雇傭關係，所以上完八個小時就準時下班吧。
②過完年領完年終就可以換工作。
③在經驗傳承上我決定留一手，就依個人喜好來決定如何帶新人。
反省時間：
1．員工如果對公司沒有向心力，不管能力再好(更慘的是我公司的L姓大設計師沒能力，每次作新專案時，就每天會花1~2個小時來問設計部同仁，還每次都問同樣的問題)，嘴巴再甜，馬屁多會拍，表現得多有上進心，也要請他離開。
2．員工如果只作表面功夫，對老闆、對同事是二種面孔，這種人也要請他離開。
3．公司的核心人員才是公司的資產，一個公司的組成像個金字塔一樣，核心人員就是金字塔的頂端，該扔基層人員時就該扔掉，而不是留著影響其他人的情緒。
4．隨時要為了開業作準備，不管在人脈、資料收集上。(希望我的開業可以順利)
5．公司員工如果作錯事，應該當眾說清楚，免得讓其他人誤認公司在刁難犯錯員工，並公佈處罰方式。
PS：之前說的那個台大問題生已經離開公司了；L姓大設計師係經關說進入本公司，係其母親透過老闆的友人介紹進來。
事發後，老闆一直很積極的帶這個 L姓大設計師，還給他競圖案作，我想公司在這件事情上面，應該是認為我錯了，所以在今天(101/11/06)回家跟老婆討論過後，決定過完農曆年(還有97天)就不作了，也就是等領完年終就不作了。這段時間就當是去公司出賣勞力吧...
沒有留言:
張貼留言