為什麼公司人越多，作的事越多呢?(完結篇)

為什麼公司人越多，作的事越多呢?
為什麼公司人越多，作的事越多呢?(PartⅡ)
為什麼公司人越多，作的事越多呢?(PartⅢ)
為什麼公司人越多，作的事越多呢?(Part Ⅳ)
為什麼公司人越多，作的事越多呢?(Part V)
以上是本事件的過程，
這事件以不太理想的結局結束了，
但還算可以接受的情況，
這個k先生(化名)已被辭退了，
原因是98.06.05當天，
他被工程組組長再次要求繳交監造計畫書，
已經要求五次了，從三個星期前就開始要求，
結果k先生一直覺得是其他同仁排擠他，
故意假傳聖旨，把自己的工作轉嫁他身上，
而且當天我故意當著會計的面前開他電腦，
查他上網記錄(當然又是有上網了)，
題外話公司會計晚上和他一同上品管班，
且兩人走得很近，應該是受k先生的影響，
最近會計的效率很差，
當天k先生下班後又回來公司對著老闆叫囂，
以下是他叫囂內容：
不學軟體不是我的錯，公司不能強迫我學。(那公司請你來作什麼呢?當大爺嗎?)
不配合加班，是為了我的建康，你們要加班到那個程度 要瘋自已瘋。(難道我們願意加班嗎?你在工作上有出力嗎?你的工作量轉嫁到我們身上，難道是我們愛加班嗎?)
為什麼其他人上班可以上網，我就不可以上網。(你事情有作完嗎?才負責一個專案，都作不完了還有時間上網查巴哈，安排出團時間，沒時間作事?)
為什麼同事可以開我的電腦查我的上網記錄，難道公司不注重個人穩私權嗎?(電腦是公司的，你只有使用權，再說上班時間你有作事的話，為什麼怕人查呢)
我工作量怎麼大，為什麼還要我作監造計畫書呢?(才一個專案，工程經費才720萬就算工作量大，那我七個專案工程經費6000萬，是算巨額工作量嗎?)
其他同仁因為我不加班對我排擠。(誰對你排擠了，上班工作都作不完了，難道我們要不作事，每個小時安慰下您的心靈嗎?和你聊天一下嗎?)
這事件是我當主管後第一次遇到的危機，
事後自我檢討發現我在處理時有幾個小瑕玼，
1．應該第一時間向老闆反應(因為沒有第一時間反應，造成我連續三個月加班9~11點)。
2．應該在每台電腦裝網路流量監測。
3．以後開業不用逢甲出身的員工。